Esta especialidad laboral, tiene como campo de trabajo, cualquier empresa ya sea industrial, comercial o de servicios. Por lo regular sus actividades se desempeñan en lo siguiente:
1. Selección, reclutamiento y contratación de personal.
2. Inducción, adiestramiento y capacitación.
3. Administración de sueldos, salarios y prestaciones para el personal.
4. Seguridad e Higiene industrial en los ambientes laborales.
5. Relaciones Industriales y manejo de sindicatos.
6. Asesoría para las gerencias y direcciones en materia de recursos humanos
7. Evaluación del Desempeño laboral
8. Auditoría de recursos humanos.
Pero lo más importante es tener el perfil adecuado para trabajar en está área, de otra forma no creo que te desarrolles y actúes bien en este campo.
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